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　　文、圖、視頻 | 張 海  李廣建

    激情似火，青春飛揚。7月23日，來自中南大學(xué)、中國地質(zhì)大學(xué)、西北政法大學(xué)等高校的103名“后浪”從全國各地集結(jié)，滿懷豪情踏上西部這片熱土，相聚西部礦業(yè)集團，正式步入職場。

    一個企業(yè)最有力的船槳就是“新血液”。迎著七月仲夏的火熱，這群乘風(fēng)破浪順利抵達職場岸口的“后生仔”將開啟為期8天的集訓(xùn)“新”賽季，適應(yīng)新環(huán)境、轉(zhuǎn)變新角色、積蓄新力量、迸發(fā)新活力，他們將在西部礦業(yè)集團這個大家庭正式開啟屬于他們的逐夢新征程。

   “激動，開心，也有點忐忑，很幸運能到中國500強企業(yè)上班，這幾天我會嚴格遵守培訓(xùn)紀律，虛心學(xué)習(xí)，以飽滿的狀態(tài)走向今后的工作崗位，努力把理想變成現(xiàn)實。”合肥工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生許中輝有些激動地說。

    人才培養(yǎng)是一場接力賽，入職培訓(xùn)更是開啟職業(yè)生涯重要的“第一課”。集團公司黨委高度重視，人力資源部積極落實，與青海省軍區(qū)合作開展軍訓(xùn)與培訓(xùn)相結(jié)合模式，精心籌劃系列課程，幫助新入職員工快速了解公司發(fā)展戰(zhàn)略及產(chǎn)業(yè)布局，融入企業(yè)文化，熟悉工作規(guī)范，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)筑堅實的人才“堡壘”。

    股份公司黨委委員、總裁羅已翀向新員工詳細介紹公司六大產(chǎn)業(yè)板塊分布及發(fā)展現(xiàn)狀，分享自己30余年的工作經(jīng)歷，對新員工提出要求與期許。他表示，新員工都是高學(xué)歷、高素質(zhì)的人才，是公司人力資源部門奔赴多所高校精心挑選出來的“好苗子”。處在人生最寶貴的青春年華，希望全體新員工扎根西部礦業(yè)這片沃土，不斷加強學(xué)習(xí)，強化使命擔當，練就過硬本領(lǐng)，在奮斗中燃燒青春，在實干中淬煉青春，在企業(yè)改革發(fā)展第一線勇挑大梁。

    入職歡迎會上的一番鼓勵，讓“小鮮肉”們對職場的迷茫、對職業(yè)生涯發(fā)展的困惑迎刃而解，而即將開始的軍事化訓(xùn)練更是對他們個人毅力的磨煉，是理解組織紀律性的最好途徑。相信“后浪”們將在新的崗位上發(fā)奮圖強，與全體西礦人一起描繪高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。

“后浪”風(fēng)采