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集團(tuán)公司召開2024年度合規(guī)聯(lián)席會(huì)，深入貫徹習(xí)近平法治思想，貫徹集團(tuán)公司“兩會(huì)”精神，總結(jié)2024年度法律合規(guī)工作成效、分析不足，部署2025年度法律合規(guī)管理工作，增強(qiáng)全員合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，提升公司整體風(fēng)險(xiǎn)防控能力，推動(dòng)公司合法合規(guī)管理工作再上新臺(tái)階。

集團(tuán)公司召開2024年第一季度合規(guī)聯(lián)席會(huì)議，總結(jié)一季度合規(guī)管理工作，安排部署下一階段合規(guī)管理與風(fēng)險(xiǎn)防控工作，教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強(qiáng)合規(guī)意識(shí)，理清工作思路、改進(jìn)工作作風(fēng)，圍繞高質(zhì)量發(fā)展管理提升全年工作主線，守牢合規(guī)底線，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，持續(xù)在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量、增效益上下功夫，在強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)中激揚(yáng)一流精神狀態(tài)、創(chuàng)造一流發(fā)展實(shí)績，以合規(guī)建設(shè)推進(jìn)黨紀(jì)教育走深走實(shí)。

為進(jìn)一步落實(shí)集團(tuán)公司“兩會(huì)”精神，加快推進(jìn)公司法律合規(guī)建設(shè)工作，2月1日，集團(tuán)公司召開合規(guī)管理工作推進(jìn)會(huì)，明晰2024年公司合規(guī)管理工作思路及具體要求，開展《所屬單位合規(guī)體系建設(shè)操作指南》全員培訓(xùn)。集團(tuán)公司總法律顧問、首席合規(guī)官馬存寶安排部署公司下一步合規(guī)管理工作。

在第三個(gè)“民法典宣傳月”期間，集團(tuán)公司黨委深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平法治思想，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)職工法律意識(shí)。

依法治企、依規(guī)治企是企業(yè)長足發(fā)展的必由之路。自全面啟動(dòng)“七五”普法工作以來，公司黨委嚴(yán)格按照“七五”普法規(guī)劃的總體部署和要求，堅(jiān)持一手抓生產(chǎn)經(jīng)營，一手抓法治建設(shè)，以“法治西礦”建設(shè)為目標(biāo)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)普法責(zé)任、創(chuàng)新普法形式，分類指導(dǎo)，通過各種形式廣泛開展法制宣傳教育活動(dòng)，建立健全公司法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系，在全公司范圍內(nèi)營造學(xué)法、用法的濃厚氛圍，黨員的黨紀(jì)黨規(guī)意識(shí)明顯增強(qiáng)，全體員工的法律意識(shí)顯著提升，法治精神深入人心，企業(yè)依法經(jīng)營管理水平得到很大提高，圓滿地完成“七五”普法各項(xiàng)工作任務(wù)，為我公司實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)再鑄輝煌”創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。